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4月9日，公司举办了译诚集团2020年新员工入职岗前第一期培训班，来自工程管理部、人力行政部和市场部的7名新员工参加了培训。公司总经理李春友出席了开班仪式并发表讲话，人力行政总监王静在培训结束后与新员工一同进行了座谈交流。

开班仪式上，李春友总经理首先对入职新员工表示欢迎，他说，此次培训意在帮助新员工熟悉公司架构和战略发展目标，尽快融入译诚团队，融入译诚企业文化，在工作中更好地发挥自身才能和优势。同时，李总经理还对大家提出几点希望，一是明确目标，适应企业要求快速完成角色转变；二是发挥聪明才智，善于思考，勇于创新，不断提高协同合作的意识和能力；三是希望新员工给企业带来新思维、新气象，以饱满的热情、扎实的工作为译诚的发展、建设添砖加瓦。随后，人力行政总监王静、市场部部长马波分别为新员工在企业简介、规章制度、商务礼仪、职业发展和市场开拓

与重点项目等方面进行讲解。大家通过现场问答互动的形式，全方位、多角度的为新员工全面了解译诚集团、知晓业务流程奠定了基础。

为期两天的员工培训还进行了座谈交流和结业测试。在员工座谈中，大家围绕“畅谈心声，共话未来”主题进行了交流，现场气氛活跃。培训最后，所有参训员工全部通过了结业测试，大家表示，经过系统的学习和交流后，他们对译诚团队有了更加深刻的认识。在今后的工作中，脚踏实地从自身做起，树立忠诚意识，追求卓越，与译诚携手开启职业新征程。